Fürsorge macht attraktiv – Ihr PLUS auf dem Arbeitsmarkt
Ein leistungsstarkes Team ist das Kapital eines Unternehmens – doch der Wettbewerb um qualifiziertes Personal wächst. Um motivierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, sollten Sie ihnen mehr bieten als ein gutes Gehalt. Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden abschließen, ist ein attraktives Extra: Sie fördern die Gesundheit Ihres Teams, schaffen Vertrauen und genießen steuerliche Vorteile.
Ein doppelter Gewinn für Sie und Ihr Team!
Gut zu wissen: Den Mangel an Fachkräften betrachten 56 Prozent der deutschen Industrieunternehmen als größtes Geschäftsrisiko. (Quelle: Befragung des Deutschen Industrie- und Handelskammertags, 2022)
Gesundes Unternehmen: Gezielte Vorsorge sichert die Gesundheit Ihrer Belegschaft und die Produktivität in Ihrem Unternehmen.
Win-win-Situation: Arbeitgebende und Mitarbeitende profitieren von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Zusatzleistungen.
Vorsprung im Wettbewerb: Mit sozialem Engagement gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte und schaffen nachhaltig Vertrauen.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
- Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Krankenzusatzversicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden als Kollektivvertrag abschließen.
- Sie ist eine freiwillige Sozialleistung und steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für (zukünftige) Mitarbeitende.
- Sie übernehmen die Versicherungsbeiträge und können diese als Betriebsausgaben von den Steuern absetzen.
- Ihre Mitarbeitenden genießen in der bKV eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge – mit sofortigem Versicherungsschutz und ohne Gesundheitsprüfung auch bei bestehenden Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.